Formation initiale SST
Être sauveteur secouriste du travail consiste, avant tout, à appréhender une démarche de prévention au sein de son entreprise. Cette formation permet également d’apprendre les gestes de premiers secours et de connaitre la conduite à tenir lorsqu’un salarié est confronté à une situation d’accident de travail.
Référence règlementaire :
Le code du travail codifie la nécessité de la présence de secouristes au sein des entreprises par deux articles de loi. Le but de ces articles de loi est de permettre de mettre en place tous les moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent.
Article R 241 ‐ 39 du code du travail :
Dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, dans chaque chantier occupant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours où sont effectués des travaux dangereux, un membre du personnel doit avoir reçu obligatoirement l’instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence.
Article R241 ‐ 40 : En l’absence d’infirmières ou d’infirmiers, ou lorsque leur nombre, calculé conformément aux dispositions de l’article R. 241 ‐ 35, ne permet pas d’assurer une présence permanente de ce personnel, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les dispositions nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades.
Objectif général de la formation initiale SST :
Être un acteur de la prévention actif au sein de son entreprise et connaitre les gestes de premiers secours et la conduite à tenir face à un accident du travail.
Au terme de la formation le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à toute situation : accident de travail, blessures, malaises, arrêt cardiaque … en portant secours rapidement à la (ou les) victime (s). Grâce à ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels le SST pourra intervenir en toute sécurité et dans le respect des procédures spécifiques à l’entreprise lorsqu’il sera confronté à une situation dangereuse au sein de son lieu de travail.
Contenu de la formation :
- Acquisition des notions de base en prévention des risques professionnels et transposition à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise afin d’être un acteur de la prévention.
La formation initiale a pour but de situer son rôle en tant que sauveteur secouriste du travail au sein de l’entreprise, contribuer et conduire à la mise en œuvre d’actions de prévention, connaitre qui sont les personnes spécifiques à prévenir (désignées dans le plan d’organisation de l’entreprise), savoir identifier les risques et les dangers spécifiques à son entreprise
Exemple de cheminement d’une démarche de prévention au sein de l‘entreprise :
* préparation de la démarche avec les personnes concernées (chef d’entreprise, acteurs de prévention, SST …)
* définir les unités de travail (différents employés qui sont exposés à un même danger)
* évaluation des risques professionnels et rédaction du document unique (lien DU)
– classe des risques et dangers existants
– conséquences de ces derniers
– gravité du risque
– fréquence et durée d’exposition
– mesures de prévention à mettre en place
* élaboration d’un programme d’action de prévention
* réalisation et mise en place des cations planifiées par le groupe de travail
* ré évaluation des risques par rapport aux actions menées.
2. Acquisition des notions de base en secouriste (programme identique au PSC1) :
* protéger : mettre en place des actions adaptées pour une protection efficace
* examiner : déceler une urgence vitale
* Alerter ou faire alerter les secours
* Secourir (consiste à faire face à des situations de détresses vitales et non vitales)
– La victime saigne abondamment
– La victime s’étouffe
– La victime se plaint de malaise
– La victime se plaint de brûlures
– La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
– La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
– La victime ne répond pas mais elle respire
– La victime ne répond pas et ne respire pas (mise en place du DAE)
Le but de l’acquisition de ses gestes de premiers secours est :
Face à une victime qui saigne le SST saura arrêter le saignement.
Face à une victime qui s’étouffe le SST saura comment permettre à la victime de respirer
Face à une victime qui se plaint de malaise le SST saura comment réagir, il demandera un avis médical et évitera son aggravation
Face à une victime qui plaint de brûlures le SST aura appris comment éviter l’aggravation de la brûlure
Face à une victime qui se plaint d’une douleur le SST saura éviter l’aggravation du traumatisme supposé
Face à une victime qui se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment le SST saura éviter l’aggravation de la plaie
Face à une victime qui ne répond pas mais qui respire, le SST saura lui permettre de continuer à respirer (Position Latérale de Sécurité)
Face à une victime qui ne répond pas et ne respire pas le SST assurera une respiration et une circulation artificielles (Réanimation cardio-pulmonaire, utilisation DAE)
Évaluation de la formation SST :
Évaluation formative et certificative (mise en place de cas concrets permettant de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises)
Pour les stagiaires validés : délivrance d’un certificat S.S.T.
Les titulaires de ce certificat à jour sont réputés détenir l’unité d’enseignement « Prévention et Secours Civiques de niveau 1″ (PSC1) conformément à l’arrêté du 05 décembre 2002 et à l’article 4 de l’arrêté du 24 juillet 2007
Prérequis :
Aucunes connaissances et aucunes qualifications préalables requises.
Durée de la formation SST initiale :
Formation initiale : 12H00 minimum. Validité 24 mois.
Public concerné :
Tout le personnel.
Participants :
Minimum 4 participants – Maximum 10 personnes (conformément à la réglementation INRS)
Formateurs :
Formateur certifié par le réseau Assurance maladie risques professionnels et l’INRS.
Tarifs :
Tarifs des formations SST : ICI
Informations :
Pour toute demande d’informations : ICI